沧州兆兴精密电子有限公司
员工满意度调查表(2014)
您的基本情况(仅用于统计目的)
 
1.工作部门:                         
2.年龄:A.25岁以下(  )    B.25~30岁包括30岁(    C.30~40岁包括40(  )    D.40岁以上
3.文化程度:A.小学()     B.初中()   C.高中/中专(    )    D.大专(    )  E.本科(  
4.工作类别:A.生产人员(   )     B.管理人员(   )     C.技术人员(   )      D.营销人员(   )  E.其他人员(   )
5.在公司工作时间: A.3个月以下(   )          B.1年以下  (      )        C.1-2     (     )         D.2年以上  (      )
不必签署您的名字,为便于统计分析,请填写您的基本情况。非常感谢您能参与此次问卷调查!
 2014年度员工满意度调查表
NO. 调查内容 答案
1[1] (1)您认为公司目前的管理秩序:  
  A.很好  B.较好,但需要进一步改进   C.一般  D.较混乱 E.很混乱,严重阻碍公司发展  
  (2)如果你选择(1)题中的D、E,那么您认为造成管理混乱的原因是:  
  A.管理制度不健全  B.管理制度健全,但执行力不够   C.工作职责、职权不明确  D.其他   例如:  
2 (1)您认为公司员工工作效率:  
  A.非常高  B.较高   C.一般  D.较低 E.非常低  
  (2)如果您选择(2)题中的D、E,那么您认为影响工作效率最重要的原因是什么?您有什么好的建议  
 
或方法提高大家的工作效率?
 
     
3 (1)您清晰了解您的岗位职责吗?  
  A.非常清晰  B.较清晰   C.基本清晰  D.不清晰 E.不想清晰  
  (2)如果您对当前的岗位职责理解尚不清晰,其原因是什么?  
  A.没有明确的岗位要求  B.上级对自己的工作范围界定不明   
  C.工作变动频繁,导致岗位不稳定  D.与本岗位无关的临时性工作太多,以至无所适从  
4 对上司的各项工作决策,你是否认同?  
  A.总是   B.经常  C.有时  D.极少  E 从不  
5[2] 您觉得自己的经历和能力与现在的职位:  
  A很有挑战性  B.有一定的挑战性  C.正合适  D.有点力不从心  E.不合适    
6 您认为您现在的工作态度是怎样的:  
 
A.主动进取B.按部就班  C.在压力下被动工作  D.消极应付  如果您选C或D原因是:
 
7 对工作的意见和提议能够得到及时的回复和落实吗?  
  A.非常及时  B.较及时  C.一般  D.有时候及时    E.不及时  
8 您认为下面哪一种方式将有助于提高您的工作热情?  
  A.公平、及时、恰当的激励  B.良好的工作氛围和团队协作精神    
  C. 加强内部竞争,实行员工的优胜劣汰 D. 不断参加培训,获得与岗位相关的知识  
9[3] (1)您与其他部门工作协调时:  
  A.能够很好的协调  B.比较容易协调  C.一般    D.不容易协调  E.根本不容易协调  
  (2)如果您在(1)题中选择D、E,那么您认为造成部门不容易协调,影响部门协作的主要原因是:  
 
 
 
10 您经常与您的上级的沟通吗?  
  A.经常  B.较多  C.有时  D.较少  E  几乎没有  
11 您认为本部门同事间的团队意识强吗?  
  A.非常好  B.比较好 C.一般  D.比较差  E.很差    主要表现在:  
12 当您有好的建议或某些意见问题时会:  
  A.与直接领导交流或者信任的公司高层领导交流  B.写信放入意见箱  
  C.与关系较好的同事私下交流             D.说了也没用,发发牢骚泄泄火。  
13 当您遇到困难时,您所选择的 倾诉对象是:  
  A.直接主管 B.人力资源部 C.同事 D.家人\朋友  
     
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14 对于产品质量,你对公司有何看法?  
  A.影响产品质量因素较多,工艺水平、技术指导和设备磨损等,与直接操作员工无多大关系  
  B.产品质量由品质部控制,拥有良好的检验团队,是产品高质量的保证  
  C.为了向客户提供高质量服务,需要直接操作员对产品质量负责严格的把关  
  D.为了向客户提供高质量服务,需要每位员工积极付出努力  
15 你是否同意"当发现问题是,管理者总能够和当事人进行有效的沟通"这一讲法?  
  A.非常赞同   B.同意   C.中立   D.同意   E.强烈反对    
16[4] 您觉得目前的工作量是否合适?  
  A.工作按质按量,无需加班        B.工作按质按量完成,偶尔加班  
  C.工作量较大,经常加班       D.与同级其他岗位,工作量较大,实感不公平  
17 公司支付薪酬时,对你的工作情绪会造成影响吗?  
  A.从不影响  B.极少影响  C.有时影响  D.经常影响  E.总是影响  
18 跟其他公司与您工作相似的人比较,您目前的收入水平(包括工资和奖金)  
 
A.偏高 B.差不多 C.低一些 D.低得多  哪些公司:
 
 
 
 
19 你对本单位的食堂卫生及饭菜质量感到满意吗?  
  A.非常满意 B.基本满意 C.不确定 D.不满意 E.极度不满意 如果你选择D和E原因是:  
     
20
你对公司的集体宿舍安排和管理感到满意吗?
 
  A.非常满意 B.基本满意 C.不确定 D.不满意 E.极度不满意 如果你选择D和E原因是:  
 
 
 
21 你对公司的劳保福利感到满意吗?  
  A.非常满意 B.基本满意 C.不确定 D.不满意 E.极度不满意 如果你选择D和E原因是:  
 
 
 
22[5] 您认为自己的前途与公司的前途  
  A.非常有关系 B.有关系  C.不确定   D.关系不大   E.没有关系  
23 如果公司组织员工职业生涯规划,您会  
  A.非常支持 B.支持 C.无所谓,收入高就行 D.不支持  E.非常不支持  
24 (1)您认为公司现在的培训满足您工作的需要吗?  
  A.非常满足 B.基本满足 C.不确定 D.不满足 E很不满足  
  (2)如果在(1)中选择D和E,那么您希望得到哪一方面的培训呢?例如:  
     
25 在目前的工作岗位上,您的才能是否得以充分发挥?  
  A.非常充分 B.充分 C.一般 D.不充分  E.很不充分  
26 你是否同意"公司管理者经常关心他们的员工"的讲法?  
  A.非常赞同   B.同意   C.中立   D.同意   E.强烈反对    
27 您在单位是否有至少一个最好的朋友?  
  A.总是有    B.经常有   C.有时有   D.没有   E.从来没有  
28 您对公司人事制度、部门制度、操作流程的了解情况是:  
  A.了解很清楚,且从没有犯过错   B.比较了解,会避免违反制度  
  C.了解程度不深,偶尔会违法    D.不了解,不知道有没有违反  
29 您认为下列哪3种方式最能够更好地提高您的积极性和创造性?  
  A及时对工作成绩给予奖励和评价  B.保障性收入(薪酬、年终奖)提高  
  C.福利改善,例如:公积金,节假日福利等 D.挑战性的工作  
  E.培训机会   F.领导认可    G.职位晋升  
   如果有希望得到解释的想法、不能了解的观点、或想令人关注的问题,请填写在以下空白处:  
     
     
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[1]
周琴:
管理环境
[2]
周琴:
工作环境
[3]
周琴:
协调沟通
[4]
周琴:
薪酬福利
[5]
周琴:
职业发展